昨天召开的朝阳区教育人才工作会上宣布，朝阳区将加大教育优秀人才引进力度，对引进的名校长和特级教师将给予一定金额的安家费、住房补贴，并解决其配偶和子女的进京落户等。

      朝阳区教委有关负责人介绍，目前朝阳区教育人才队伍结构与教育发展要求存在一定差距，一批老校长面临退休，中青年校长专业素质有待提升，教师队伍年轻化，骨干人才相对缺乏。

      为吸引更多优秀人才进驻朝阳，朝阳区教委表示，朝阳区将及时办理引进优秀校长和特级教师及其配偶、子女的进京落户和关系接转手续；切实保障公租房、安家费、租房补贴、购房补助及时到位，统筹解决引进人才的住房安家问题；妥善做好引进人才随迁子女就学和家属就业安置工作。今后，朝阳区还将设立专项资金重奖特级教师和省市骨干教师，奖励数额将根据履职情况评定，优秀教师一年可获数万元。

      同时，为提升教职工的职业归属感，朝阳区将启动“园丁幸福工程”，教委将设立专项资金，每年组织一次对教职工的全面体检，并建立职工健康档案，监控教职工的身体状况和增强抗风险的能力。建立教职工就医绿色通道，设置区内综合医院和社区医院，开辟教师窗口，方便教师取药的就医体检，并针对教职工子女入学、入托问题，提供帮助。