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| 朝阳区就业人口的特点 |
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为了及时、准确地了解劳动力资源、就业人口的总量和结构情况，为政府准确判断就业形势，制定和调整就业政策，改进宏观调控提供依据。今年上半年，按照国家的统一部署，北京市开展了二季度劳动力调查工作。劳动力调查的样本，由国家统计局采用分层、多阶段抽样来确定。我区2007年二季度劳动力调查样本，共涉及27个街乡的35个社区居委会。从调查结果看，被调查1315户中的常住就业人口主要有以下特点。
就业人口规模以男性比例较大。调查样本资料显示，在劳动年龄内（16岁及16岁以上）的人口有3026人，其中就业人口1782人，占58.9%。在1782名就业人口中，男性1053人，占就业人口总数的59.1%；女性729人，占40.9%。
就业人口以中年组为主。如把劳动适龄人口划分为三个年龄组：16-24岁为青年组，25-44岁为中年组，45-59岁为老年组，则青年组就业人口331人，占劳动适龄人口的比重为10.9%；老年组就业人口337人，占11.1%；就业人口主要集中在中年组（25―44岁），就业人数1102人，占适龄人口的36.4%，占就业人口的61.8%。劳动适龄人口的就业状况按照年龄构成分析，呈现明显的“中间大，两头小”的特征。
就业人口职业以商业、服务业最多。从职业分布看，就业人口的职业以商业、服务业人员；生产、运输设备操作人员及有关人员和专业技术人员为主。此三种职业就业人数分别为619人、436人和390人，占就业人口的比重分别为34.7%、24.5%和21.9%。商业、服务业就业人口中有412人从事购销工作以及社会服务和居民生活服务工作，占该职业的就业人口的66.6%。专业技术人员中以工程技术人员和经济业务人员为主。
就业人口大专以上学历比重较大。在接受文化教育各层次中，接受过大学专科、大学本科和研究生教育的就业人口分别是281人、358人和52人，此三种学历的人数合计为691人，占就业人口的比重38.8%；接受过初中教育的563人，占31.6%；受过高中教育的414人，占23.2%；受过小学教育的104人，占5.8%；未上过学的10人，其比重仅占0.6%。
就业人口签订劳动合同的比重在50%以上。通过调查资料显示，就业人口中是雇员身份的有1521人，占就业人口的85.4%。在回答“您是否与用人单位或雇主签订了劳动合同”问题时，有847人回答“签订了固定期合同或签订长期合同”，占雇员总人数的55.7%。签订了劳动合同的就业人口主要集中在年龄为25-44岁的群体，有536人与用人单位签订了劳动合同，占此年龄段雇员人数的58.1%，占已签订劳动合同的就业人口的63.3%；未签订就业劳动合同674人，占雇员身份就业人口的44.3%。未签订就业合同的就业人口主要集中在年龄16-24岁的就业人口，有159人未签订劳动合同，占此年龄段雇员人数的53.7%，占未签订各种劳动合同就业人口的23.6%。
就业人口参加社会保险呈两低一高态势。调查资料显示，参加基本养老保险和参加失业保险的人数分别为849人和835人，占就业人口的比重分别为47.6%和46.9%，参加保险的人数不足就业人口的一半。参加基本医疗保险有942人，占就业人口的52.9%，比例较高。同时，调查资料显示出接受文化教育程度越高的就业人口，参加各种社会保险的比重越高。在就业人口中研究生学历有52人中，参加基本养老保险、参加失业保险和参加基本医疗保险的人数比重分别为88.5%、90.4%和90.4%。大学专科、大学本科学历共639人，参加上述三项保险的比重分别是69.5%、70.9%和70.1%。受过高中教育的414人，参加养老、失业和医疗保险的人数占的比重分别是56.5%、53.6%和62.8%。接受初中教育的563人中，参加三项保险的比重分别为20.9%、19.0%和30.7%。小学文化程度的104人，参加保险的比重仅为5.8%、4.8%和10.6%。随着文化程度的降低，就业人口参加各种社会保险的比重大幅下降。由此可看出，接受文化教育程度越高，对我国已经初步建立了包括养老保险、医疗保险、失业保险等在内的比较完整的社会保险体系认知程度越高，就业人口参加各种社会保险的比例也越高。
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