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| 2007年朝阳区民营企业招聘周活动正式启动 |
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朝阳召开百家民营企业大型现场招聘洽谈会
5月25日上午，朝阳区劳动和社会保障局、总工会、工商联、私营个体经济协会四家联合在朝阳区红领巾公园南门举办了“2007年朝阳区民营企业招聘周系列活动”启动仪式暨“朝阳区百家民营企业促就业大型现场招聘会”。此次活动以“促民营企业发展，帮扶零就业家庭解困 ”、“建企业见习基地，助力大学毕业生就业”为主题，启动仪式上，区劳动和社会保障局副局长石凤云做了重要讲话，各方领导现场为北京宏图三胞科技发展公司、北京安信行物业管理有限公司、北京叶氏集团有限公司等四家企业授予“大学生见习基地”铜牌。为突出本次招聘周的实效性，充分发挥民营企业的促进就业作用，朝阳区劳动局主要从两个方面着重落实活动重点：
一、做到“五个精心”，力争通过此次民营企业招聘周活动在区域营造促零就业家庭就业的市场氛围。
本次活动正值我市开展零就业家庭百日援助期间，为更好地帮扶零就业家庭解困，营造良好的市场氛围，朝阳区劳动局努力做到“五个精心”。一是精心组织企业参与。通过区劳动局、总工会、工商联和私营个体协会召开三次协调会，使得参会的企业达到了百余家；二是精心筛选就业岗位。在会前开展“民营企业岗位需求”调查基础上，各部门有针对性的地搜集适合“零就业家庭”劳动力、失业人员、农村劳动力及大中专院校毕业生的就业岗位，本次通过筛选共搜集就业岗位2000多个，涉及保安、保洁、体力工人、电工、操作工、食品检验员、文员、出纳、导购、电工等58个工种；三是精心做好宣传工作。为扩大本次活动的影响力，大会前期通过朝阳阳光就业网、大屏幕信息发布、短信平台、街道（乡）社区发布站等多种形式进行宣传，让广大求职人员获悉“民营企业招聘周”活动的信息；四是精心组织零就业家庭劳动力和院校毕业生参加。本次招聘会由朝阳区各个街、乡分别组织相应零就业家庭成员参加招聘会，同时还有4家院校毕业生直接参加；五是精心为求职人员做好跟踪服务工作。考虑到零就业家庭成员的参与，本次突出两个方面的服务：其一，通过企业对成功人员开展跟踪服务；其二，通过街、乡对零就业家庭劳动力就业情况的跟踪服务工作；通过上述五个方面的精心准备，使得本次招聘会参会人员达到了2600 人，初步达成就业意向1197人，其中零就业家庭成员36人。
二、建立长效的帮扶机制，加强大学生见习基地建设，努力实现大学毕业生从毕业到就业的“无缝对接”。
近年来，大学生就业难已经成为了社会的焦点问题。没有社会实践经验、职业技能水平差在大学生毕业生中具有相当的普遍性。
朝阳区劳动局在以往开展大学生就业援助工作经验的基础上，通过严格的审核，本次活动又在四家企业建立了大学生见习基地。这些企业都具备一定的规模，所处的行业也是目前的热点，应该说为大学毕业生提供了一个良好的锻炼机会，有助于大学毕业生实现从毕业到就业角色的转换。截止目前，朝阳区劳动局在大学生见习基地见习人员达到400余人，顺利实现就业近100人。
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