处长 6 名：
1048 研究室（政策法规处）主任（处长）
2222 综合处（宣传处）处长
1062 党建工作处处长
1067 社区建设处处长
5017 社会组织工作处处长
2023 社会工作队伍建设处处长

调研员 3 名：
1019 研究室（政策法规处）调研员
6016 社会工作队伍建设处调研员
3035 党建工作处调研员

副处长 4 名：
2052 综合处（宣传处）副处长
3101 党建工作处副处长
4041 社区建设处副处长
5039 社会工作队伍建设处副处长

副调研员 1 名：
5046 社会组织工作处副调研员

　　北京市委社会工委（市社会建设办）面向北京地区公开选拔处职干部工作即将结束， 6 位处长即将到任，另有 8 人同时拟被任用为副处长或调研员、副调研员，共有 14 人拟被任用。市委社会工委（市社会建设办）发出公开信，向所有关心支持此项工作的单位和个人表示感谢。

　　此次公选工作历时一个月时间，有 684 人报名， 600 人参加笔试， 80 人参加面试， 21 人先后进入组织考察，最后共有 14 人拟被任用，已进入公示阶段。

　　此次公选工作，打破北京公选处职干部报考者总数、单个职位报考人数最多的纪录。整个选拔过程阳光操作、透明度高，每个环节都及时公开，不仅报名者和笔试成绩在网上及时公布，面试成绩、拟任人选也公布。由于报考人数多，此次公选，尽可能使更多的成绩优秀者有机会参加下一轮竞争，面试人员由规定底限的 30 人扩大到 80 人，考察人选由底限的 12 人扩大到 21 人，扩大了选人用人视野，确保了广纳贤才。

　　此次公选，严格工作程序，确保公开、公平、公正。面试完全根据笔试成绩。组织考察首先严格按照本职位面试成绩前三名进入，在首轮组织考察 18 人发现个别职位人选不适宜的情况下，又对面试成绩总排名进入前 12 名而未进入本职位前三名的 3 位高分者进行了扩大考察。经过考察， 14 人拟被任用。拟被任用的 14 人，有 6 人拟任处长、 4 人拟任副处长、 3 人拟任调研员、 1 人拟任副调研员。通过组织考察，六个职位面试成绩第一名中有 5 人拟被任用，面试成绩总排名前 12 名中 9 人拟被任用，做到了优中选优。

　　拟被任用的 14 人年纪轻、知识层次较高、大都有实际相应工作经历，结构比较合理。其中博士 3 人、硕士 10 人、本科 1 人，来自中央单位 2 人、高校 2 人、市属单位 5 人、区县 5 人，平均年龄 36 岁。

　　在市委、市政府领导下，在北京双高人才发展中心和社会各界大力支持下，北京市委社会工委（市社会建设办）面向北京地区公开选拔处级领导干部工作即将结束。在选拔过程中，共有684人报名， 600 人参加笔试，80 人参加面试， 21 人进入组织考察。

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，最后从中选拔出6名处长和 4 名副处长、 3 名调研员、 1 名副调研员，现已开始任前公示。由于职位有限，其他优秀人才进入后备领导干部人才库，或被推荐到市委市政府有关部门选用。

　　在此，我们向拟被任用人选表示祝贺！向所有关心、参与、支持此项工作的同志，表示衷心的感谢！希望大家继续关心支持北京市委社会工委（市社会建设办）工作并积极投身首都社会建设事业！
　　祝新春快乐！

北京市委社会工委（市社会建设办）公开选拔办公室
2008 年 1 月 10 日