科技人才培养与使用是区域自主创新能力提升的关键性因素，区科委将科技人才培训奖励机制的完善作为推动区域科技人才队伍建设的重要内容。一是扩大对《北京市朝阳区科技发展进步奖励办法》的宣传力度，不断完善《<北京市朝阳区科技发展进步奖励办法>实施细则》内容,加强获奖组织对获奖项目完成人员奖励的规定和程序保证，以充分发挥科技发展进步奖鼓励科技人才成长、促进自主创新的作用。二是拓宽申报渠道，采用会议征集、网络征集、定向征集等多种方式，组织科技发展进步奖征集，扩大科技进步奖励政策的覆盖面，共有59项成果申报2007年度朝阳区科技发展进步奖。三是规范评审程序，完善评审过程的监督机制，邀请区监察局、市级主管部门有关人员作为科技发展进步奖评审的特约监察员，对项目评审进行全过程监督，加强项目公示力度，保证了项目评审的公开、公平与公正。经专家综合评议，初步确定2007年度科技发展进步奖获奖项目20项，其中一等奖6项；二等奖8项，三等奖6项。四是将科技发展进步奖征集、评审、发奖等各环节的工作组织与对科技人才成长鼓励政策的宣传有机结合，为科技人才成长与培养创造良好的政策环境。（科委）