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柳传志:中国“硅谷”急需管理人才

中国人力资源开发网 2008-03-11

       全国人大代表、联想控股有限公司总裁柳传志5日在审议政府工作报告时表示,素有中国“硅谷”之称的北京中关村急需科技成果转化的管理人才,要用实战方式培养CEO.

       柳传志说,目前中关村的科技创新能力很强,科研成果水平很先进,但整个园区存在科研成果转化投资后没人管、管理方式不灵活等问题。目前中国大学的MBA课程很难培养和发展创业者。“要使大学和科研院所的成果真正转化为产业,必须要用社会化的方式引进人才,管理企业。”

       针对这一问题,联想控股有限公司已和北京大学和清华大学联手,在中国科学院的科技项目中选取20个项目和20个人,重点培养领军式的管理人才。同时联想控股有限公司还将帮助这些项目引入投资。

       此外,柳传志还提出中关村大多数企业都面临着融资困难的问题。由于我国风险投资的机制还不完善,很多风险投资还对投资后的推出问题存有疑虑,“相信创业板出台后,这个情况会有所改善”。

       政府工作报告指出,过去5年,我国科技创新支撑和引领经济社会发展的能力明显增强。柳传志对此感触很深。他说,中国加入世界贸易组织后,市场经济环境不断改善,科研成果转化机制和观念逐步建立,政府对高科技产业的扶持力度不断加强,使中国“硅谷”的能量不断爆发出来。

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